Tensions au sein de la Direction Régionale de l’Agriculture de Marrakech-Safi : un syndicat dénonce des pratiques abusives et alerte sur la dégradation du climat professionnel

Des accusations d’abus de pouvoir au sein de l’administration

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Le bureau régional Marrakech-Safi du Syndicat National de l’Agriculture, affilié à la Confédération Démocratique du Travail (CDT), a exprimé sa vive préoccupation face à une situation de tension croissante au sein de la Direction Régionale de l’Agriculture de Marrakech-Safi.

Dans un communiqué, le syndicat affirme que plusieurs cadres et fonctionnaires dénoncent ce qu’ils qualifient d’« abus de pouvoir » et de pratiques administratives arbitraires attribuées au chef du Département de la Protection Sociale des Agriculteurs, générant un climat de malaise au sein de l’institution.

Des menaces de mutation jugées arbitraires

Selon la même source, ces pratiques auraient atteint un niveau préoccupant, certains employés faisant état de menaces de mutations administratives considérées comme abusives vers la nouvelle direction provinciale de Youssoufia.

Le syndicat estime que cette situation porte atteinte à la stabilité psychologique et sociale des travailleurs du secteur agricole dans la région et contribue à détériorer l’environnement professionnel au sein de l’administration.

Critiques à l’égard de la direction régionale

Le bureau syndical souligne également que ces agissements se dérouleraient sous le regard de la directrice régionale de l’Agriculture. Il critique ce qu’il considère comme un soutien implicite à ces pratiques et met en garde contre les conséquences que pourrait entraîner la poursuite de cette situation sur le bon fonctionnement du service public.

Appel à une intervention des autorités compétentes

Le syndicat a réaffirmé son soutien total aux employés qu’il considère comme victimes de ces comportements et appelle les autorités concernées à intervenir afin de rétablir un climat de travail sain, fondé sur le respect des droits des fonctionnaires, la bonne gouvernance et la stabilité professionnelle.